İnnovasiya ilə birlikdə gedən bəzi bacarıq və keyfiyyətlər bunlardır:
- böyük, iddialı hədəflər götürmək və risk etmək üçün inam.
- gözlənilməz vəziyyətlərə uyğunlaşmaq və bacarıqlı olmaq bacarığı.
- işlərin harada yaxşılaşdırıla biləcəyini müəyyən etmək və sonra hərəkət etmək üçün motivasiya.
İşinizdə yeniliyi necə nümayiş etdirirsiniz?
İnnovativ mühiti necə yaratmaq olar
- Yeniliyi əsas dəyərə çevirin. …
- Fərqli perspektivləri olan insanları işə götürün. …
- İşçilərə yenilik etmək üçün vaxt və yer verin. …
- Əməkdaşlığı təşviq edin. …
- Əlaqə prosesi var. …
- İdeyaları mümkün qədər tez həyata keçirin. …
- İdeyalarına görə işçiləri mükafatlandırın. …
- Təlim təklif edin.
Yeniliyi necə göstərirsiniz?
Bu ideyalardan bəzilərini tətbiq etməklə yeniliklər etməyə çalışın
- Başqasının fikrini kopyalayın. Yenilik etməyin ən yaxşı yollarından biri başqa yerdə işləyən ideyanı çimdikləmək və onu işinizdə tətbiq etməkdir. …
- Müştərilərdən soruşun. …
- Müştəriləri müşahidə edin. …
- Çətinliklərdən və şikayətlərdən istifadə edin. …
- Birləşdirin. …
- Liste edin. …
- Heyətinizdən soruşun. …
- Plan.
İnnovasiyanın yaxşı nümunəsi nədir?
Məhsul yeniliklərinə nümunələr:
Lego məşhur kərpiclərinin materiallarını bioparçalanan yağ əsaslı plastiklərə dəyişir. Avtomobil bazarında təqdim edilən ilk elektrik avtomobillər də bir yenilik idi və daha uzun diapazonlu yeni batareyalar da yenilik nümunəsidir.
Yenilik nümayiş etdirmək nə deməkdir?
İnnovasiya həqiqətən yeni bir şeylə gəlmək deməkdir: böyük ideya. İşdə və ya şəxsi həyatınızda status-kvonu tam qəbul etdiyiniz zaman heç nə dəyişməyəcək. … Yenilik çox vaxt şəxsən sizi qıcıqlandıran və sizin üçün uyğun olan bir şeylə başlayır. Şəxsən həqiqətən dəyişmək istədiyiniz bir şey var, çünki bunu etməlisiniz.
