Logo az.boatexistence.com

Vəzifələr bölgüsü olmalıdır?

Mündəricat:

Vəzifələr bölgüsü olmalıdır?
Vəzifələr bölgüsü olmalıdır?

Video: Vəzifələr bölgüsü olmalıdır?

Video: Vəzifələr bölgüsü olmalıdır?
Video: Məktəbdə lobarantların vəzifəsi nədir və hansı işləri görürlər ? 2024, Iyul
Anonim

Vəzifələrin bölgüsü heç bir işçinin işdə səhvləri və ya saxtakarlıqları törətmək və gizlətmək qabiliyyətinə malik olmadığını təmin etməklə, səhvlərin və ya saxtakarlıqların baş verməsini minimuma endirmək üçün nəzərdə tutulanəsas daxili nəzarətdir vəzifələrinin normal gedişi.

Niyə vəzifə bölgüsü olmalıdır?

Vəzifələrin ayrılması effektiv daxili nəzarət üçün vacibdir, çünki bu həm səhv, həm də uyğun olmayan hərəkətlərin riskini azaldır Bütün bölmələr qəsdən və ya səhvlərin olmasını təmin etmək üçün funksional məsuliyyətləri ayırmağa cəhd etməlidir. qəsdən, başqa şəxs tərəfindən aşkar edilmədən edilə bilməz.

Vəzifə bölgüsünün bəzi nümunələri hansılardır?

Aşağıdakılar vəzifə bölgüsünə dair nümunəvi nümunələrdir

  • Satıcı Baxımı və Fakturaların Göndərilməsi. …
  • Sifarişlər və Təsdiqlər. …
  • Ödənişlər və Bank Üzləşdirmə. …
  • Maaş Çekləri və Bank Üzləşdirmə. …
  • Jurnal Girişi və Təsdiqlər. …
  • Nağd pulun saxlanması və debitor borcunun uzlaşdırılması. …
  • İşə götürün və Kompensasiya təyin edin. …
  • İşə götürün və İcarəni Təsdiqləyin.

Vəzifələrin ayrılması qanunla tələb olunurmu?

Vəzifələrin bölgüsü təşkilatlar üçün qanunlara və qaydalara əməl olunmasını təmin etmək üçün əsas məsələdir. … Xüsusi SOD tələblərini müəyyən edən daxili nəzarət auditi standartı və ya mühasibat uçotu qaydaları olmasa da, effektiv daxili nəzarət sisteminin saxlanılması vəzifələrin müvafiq seqreqasiyasını tələb edir

Vəzifələrin ayrılması nəyin qarşısını alır?

Vəzifələrin ayrılması (SoD) ən azı iki şəxsin hər hansı tapşırığın ayrı-ayrı hissələrinə cavabdeh olmasını təmin etməklə xətanın və saxtakarlığın qarşısının alınması üçün nəzərdə tutulmuş daxili nəzarətdir.

Tövsiyə: