CCA-lar indi ildə altı bayram üçün tətil ödənişi alır. Həmin bayramlar Yeni İl Günü, Xatirə Günü, Müstəqillik Günü, Əmək Günü, Şükran Günü və Milad Günüdür.
CCA hansı tətillər üçün ödəniş alır?
CCA ÖDƏNİLMİŞ BAYRAMLAR
Aşağıdakı altı gün CCA-lar üçün ödənişli tətildir: Yeni İl Günü, Xatirə Günü, Müstəqillik Günü, Əmək Günü, Şükran Günü və Milad Günü. Bu günlər üçün səkkiz saatlıq düz ödəniş alacaqsınız.
CCA iş tətilidirmi?
2016-2019-cu il Milli Sazişinin ratifikasiyası ilə şəhər daşıyıcısı köməkçiləri (CCA) indi aşağıdakı altı bayramda tətil ödənişi almaq hüququna malikdir: Yeni İl Günü, Xatirə Günü, Müstəqillik Günü, Əmək Günü, Şükran Günü və Milad Günü.
CCA-lar əlavə vaxt cəzası alırmı?
CCA-lar xidmət günündə 8 saatdan və xidmət həftəsində 40 saatdan çox olan bütün işlərə görə vaxt və yarım ödənilir. Bu, müntəzəm iş vaxtı adlanır. CCA-lar xidmət günü ərzində 10 saatdan çox və xidmət həftəsində 56 saatdan çox olan bütün işlərə görə ödənişli ikiqat iş vaxtıdır. Buna əlavə vaxt cəzası deyilir.
CCA-lar nə qədər tez-tez maaş alırlar?
Yeni CCA olaraq işə götürüləndə Step CC-dən başlayırsınız. 12 həftədən sonra siz cədvəl üzrə BB pilləsinə qalxacaqsınız və daha 40 həftədən sonra (5 günlük fasilədən qısa müddət sonra) AA pilləsinə qalxacaqsınız. Hər Addım artımı CCA ödənişini $ artırır. Saatda 50, bu o deməkdir ki, 1 ildən sonra CCA olaraq ödəniş saatda 1 dollar artır.
