Mündəricat:
- Əmək hüququ dedikdə nəyi nəzərdə tutursunuz?
- Əmək qanununun məqsədi nədir?
- Əmək qanununun nümunəsi nədir?
- Üç əsas əmək qanunu hansılardır?
![Əmək hüququ nədir? Əmək hüququ nədir?](https://i.boatexistence.com/preview/questions/18766296-what-is-labour-law-j.webp)
Video: Əmək hüququ nədir?
![Video: Əmək hüququ nədir? Video: Əmək hüququ nədir?](https://i.ytimg.com/vi/aF1-1RtmtMI/hqdefault.jpg)
2024 Müəllif: Fiona Howard | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2024-01-10 06:34
Əmək qanunları işçilər, işəgötürən qurumlar, həmkarlar ittifaqları və hökumət arasında münasibətlərdə vasitəçilik edən qanunlardır. Kollektiv əmək hüququ işçi, işəgötürən və həmkarlar ittifaqı arasında üçtərəfli münasibətlərə aiddir. Fərdi əmək qanunvericiliyi işçilərin əmək müqaviləsi vasitəsilə də iş yerindəki hüquqlarına aiddir.
Əmək hüququ dedikdə nəyi nəzərdə tutursunuz?
Əmək qanunu " əsası kimi müəyyən edilə bilər. ümumi hüquq normalarından kənara çıxan və ya onlara əlavə olan qaydalar tabeliyində olan şəxsin işini yerinə yetirən və ya qəbul edən şəxslərin hüquq və vəzifələrini tənzimləyən. ".
Əmək qanununun məqsədi nədir?
Onların çoxlu funksiyaları da var; əmək qanunlarının əsas funksiyaları bərabər imkan və ödəniş təmin etmək, işçilərin fiziki və əqli rifahını və təhlükəsizliyini təmin etmək, iş yerinin müxtəlifliyini təmin etməkdir.
Əmək qanununun nümunəsi nədir?
Əmək Qanunları Nədir? … İşçilərin təzminat qanunlarına misal olaraq Uzun Sahil və Liman İşçilərinin Kompensasiya Aktı, Enerji İşçilərinin Peşə Xəstəlikləri Kompensasiyası Proqramı, Federal İşçilərin Kompensasiya Aktı və Qara Ağciyər Müavinətləri Aktı daxildir.
Üç əsas əmək qanunu hansılardır?
Cənubi Afrikada üç əsas əmək qanunu var, bunlara Məşğulluğun Əsas Şərtləri Aktı, Əmək Münasibətləri Aktı və Məşğulluq Kapitalı Aktı.
Tövsiyə:
Əmək haqqı rübləri nədir?
![Əmək haqqı rübləri nədir? Əmək haqqı rübləri nədir?](https://i.boatexistence.com/preview/questions/18678696-what-are-payroll-quarterlies-j.webp)
Əmək haqqı hesabatları təqvim ilinə əsaslanır, hətta şirkət 1 iyul - 30 iyun kimi müxtəlif dövrü əhatə edən maliyyə ili əsasında gəlir vergisi təqdim etsə belə. Əmək haqqı rübləri Yanvardır. 1-31 mart; 1 apreldən 30 iyuna qədər; 1 iyul - 30 sentyabr;
Ticarət nişanı ilə müəllif hüququ arasında fərq nədir?
![Ticarət nişanı ilə müəllif hüququ arasında fərq nədir? Ticarət nişanı ilə müəllif hüququ arasında fərq nədir?](https://i.boatexistence.com/preview/questions/18679387-what-is-the-difference-between-trademarking-and-copyrighting-j.webp)
Müəllif hüququ orijinal əsəri qoruyur, ticarət nişanı isə müəyyən biznesi digərindən fərqləndirən və ya tanıdan elementləri qoruyur. Müəlliflik hüququ orijinal əsər yaradıldıqdan sonra avtomatik olaraq yaradılır, ticarət nişanı isə biznesin gedişində nişanın ümumi istifadəsi ilə yaradılır .
Təsərrüfatdankənar əmək haqqı nədir?
![Təsərrüfatdankənar əmək haqqı nədir? Təsərrüfatdankənar əmək haqqı nədir?](https://i.boatexistence.com/preview/questions/18681033-what-are-nonfarm-payrolls-j.webp)
Qeyri-təsərrüfatda əmək haqqı ABŞ-da mal, tikinti və istehsal şirkətləri üçün yığılmış addır. Buraya təsərrüfat işçiləri, şəxsi ev işçiləri və ya qeyri-kommersiya təşkilatının işçiləri daxil deyil. Niyə təsərrüfatdankənar əmək haqqı vacibdir?
Əmək hakimi nədir?
![Əmək hakimi nədir? Əmək hakimi nədir?](https://i.boatexistence.com/preview/educational/18743794-whats-a-labor-arbiter.webp)
NLRC-nin əmək arbitrləri, istər kənd təsərrüfatı, istərsə də qeyri-kənd təsərrüfatı olsun, bütün işçilərin işlərinə baxmaq və qərar vermək üçünmüstəsna orijinal və müstəsna yurisdiksiyaya malikdir. Onların yurisdiksiyasına malik olduğu işlər aşağıdakılardır:
Əmək haqqının müəyyən edilməsi nədir?
![Əmək haqqının müəyyən edilməsi nədir? Əmək haqqının müəyyən edilməsi nədir?](https://i.boatexistence.com/preview/questions/18754218-what-are-wage-determinations-j.webp)
"Əmək haqqının müəyyən edilməsi" işçilərin və mexaniklərin hər bir təsnifatı üçün ABŞ Departamentinin Əmək haqqı və Saat Bölməsinin Administratoru tərəfindənəmək haqqı dərəcələrinin və əlavə müavinətlərin siyahısıdır. Müəyyən bir tikinti növü (məsələn, bina, …) üçün müəyyən ərazidə əmək haqqının üstünlük təşkil etdiyini müəyyən etmişdir .