Mündəricat:
- Erqonomika nə üçün vacibdir və erqonomik iş yerinin faydaları?
- Erqonomika iş yerində və gündəlik həyatda niyə vacibdir?
- İş yerində erqonomika nədir?
- Erqonomikanın faydaları nələrdir?
Video: İş yerində erqonomika niyə vacibdir pdf?
2024 Müəllif: Fiona Howard | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2024-01-10 06:34
Erqonomik həllərin tətbiqi işçiləri daha rahat edə və məhsuldarlığı artıra bilər. Erqonomika niyə vacibdir? Erqonomika vacibdir, çünki bir iş gördüyünüz zaman və vücudunuz yöndəmsiz duruş, həddindən artıq temperatur və ya təkrarlanan hərəkətlərdən stress keçirdikdə dayaq-hərəkət sisteminiz təsirlənir.
Erqonomika nə üçün vacibdir və erqonomik iş yerinin faydaları?
Erqonomika ağrıları azaldır, əzələləri gücləndirir və qan axını artırır Birlikdə, bu, zehni anlayışı yaxşılaşdırır. Siz və işçiləriniz daha az narahatlıq, artan məlumatlılıq, yaxşılaşmış əhval-ruhiyyə və diqqəti yaşayacaqsınız. Bu o deməkdir ki, hər kəs öz işinə daha çox diqqət yetirə bilər.
Erqonomika iş yerində və gündəlik həyatda niyə vacibdir?
Erqonomikanın və Yaxşı Duruşun Faydaları:
Sümüklərin və oynaqların hizalanmasını elə qoruyur ki əzələlər düzgün və səmərəli işləyir. Yumşaq toxumalara olan stressi azaldır. Əzələlərdən səmərəli istifadə edildiyi üçün yorğunluğun qarşısını alır və bu, bədənin daha az enerji sərf etməsinə imkan verir. Duruş gərginliyinin qarşısını alır.
İş yerində erqonomika nədir?
İş yeri erqonomikası iş yerinin dizaynı elmidir, işçinin imkanlarını və məhdudiyyətlərini nəzərə alaraq. Zəif iş sahəsinin dizaynı işçilərin yorğun, əsəbi və zərərli olmasına gətirib çıxarır. Bu, nadir hallarda ən məhsuldar işçiyə gətirib çıxarır.
Erqonomikanın faydaları nələrdir?
Erqonomika məhsuldarlığı artırır - Düzgün tətbiq edilir, erqonomik həll məhsuldarlığı 10-15% artırır. Erqonomika sağlam və ağrısız işçilərə gətirib çıxarır. Yaxşı duruş, daha az səy və daha az hərəkəti təşviq edən iş mühiti dizayn etməklə, öz növbəsində iş stansiyası daha səmərəli olur.
Tövsiyə:
Niyə komandalar iş yerində uğursuz olur?
Komandalar uğursuz olur üzvlər qeyri-funksional və ya qeyri-məhsuldar davranışla məşğul olduqda Siz disfunksional davranış nümayiş etdirən biri ilə işləmiş ola bilərsiniz: sosial boşluq, mikro idarəçilik, başqalarını məhsuldar olmayan “dovşan dəliklərinə” çəkmək,” özünü dərk etməmək və başqalarının fikirlərini tənqid etmək .
Yellənmədən yerində dayana bilmirsən?
Astasis əzələ koordinasiyasının pozulması səbəbindən köməksiz ayaq üstə dayana, yeriyə və hətta otura bilməməsi ilə xarakterizə olunan motor koordinasiyasının olmamasıdır. Astaziya termini astasis ilə əvəz edilə bilər və onu təsvir edən ədəbiyyatda ən çox astasiya kimi istinad edilir .
İş yerində özünü motivasiya etmək niyə vacibdir?
Özünü motivasiya etmək nə üçün vacibdir? Özünü motivasiya iş günü ərzində müxtəlif tapşırıqları və məqsədləri yerinə yetirmək üçün həvəs və əzmkarlıq inkişaf etdirməyə kömək edə bilər Əgər siz iş yerində yüksək səviyyədə öz motivasiya nümayiş etdirsəniz, nəzərə çarpacaq ki,' daha çox məqsədə çatırsınız və uğur qazanmaq üçün daha çox çalışırıq .
Erqonomika harada tətbiq olunur?
Erqonomikanın praktikada iş mühiti sahəsində tətbiq edildiyi aşkar edilmişdir və müxtəlif aspektlərlə məşğul olur, məsələn: Maşınların yerləşdirilməsi də daxil olmaqla, iş yerinin tərtibatında anatomik amillər /insan bədən ölçülərinə və oturacaqların dizaynına uyğun avadanlıq və komponentlər və s .
İş yerində ünsiyyət niyə vacibdir?
O, işlərin görülməsi üçün işçilərə lazım olan məlumatları yayır və etibar və öhdəlik münasibətləri qurur. İş yeri ünsiyyəti təşkilatın məhsuldar olması və rəvan işləməsi üçün çox vacibdir. İş yerində ünsiyyət işçinin məhsuldarlığını artırır İşdə ünsiyyət niyə vacibdir?
