Kitabımı araşdırarkən, araşdırmadan sonra insanların öz performanslarını qiymətləndirməkdə məşhur dərəcədə qeyri-dəqiq olduğunu nümayiş etdirən bir araşdırma tapdım. ifaçının özünü qiymətləndirməsi bir o qədər yüksək (və daha qeyri-dəqiq) olur.
Özünü qiymətləndirmə vacibdirmi?
Özünüzü qiymətləndirdiyiniz zaman öz qiymətləndirmənizin fəal iştirakçısına çevrilirsiniz İştirakınız sizə güclü tərəflərinizi və həmçinin təkmilləşdirməli olduğunuz sahələri dürüst qiymətləndirməyə imkan verir. … Özünüqiymətləndirmə həm də məqsəd qoyma/nailiyyət, səriştənin inkişafı və karyera planlamasına bağlılığı artırmağa xidmət edir.
Özünü qiymətləndirmənin mənası nədir?
Performans təhliliniz üçün özünüqiymətləndirmənin əsas məqsədi uğurlarınızı, nailiyyətlərinizi və yaxşı işinizi vurğulamaqdır. Keçən ildə əldə etdiklərinizlə fəxr etməlisiniz.
İşçilər özünü qiymətləndirmə etməlidirlərmi?
İşçilərin özünüqiymətləndirməsi işçiləri performansa baxmaq və həm iş, həm də karyera məqsədləri qoymaq prosesinə cəlb etmək üçün ən yaxşı üsullardan biridir. İşçinin özünüqiymətləndirməsi işçilərin öz menecerləri ilə performans inkişaf planlaması və ya qiymətləndirmə görüşünədüşünərək hazırlamalarını təmin edir.
Özünü qiymətləndirmələr nə dərəcədə doğrudur?
Özünüqiymətləndirmə araşdırması qəti şəkildə müəyyən etdi ki, insanlar öz qabiliyyətlərini və ya performanslarını qiymətləndirməkdə çox dəqiq deyil. Ümumiyyətlə, onlar öz imkanlarını həddən artıq qiymətləndirməyə meyllidirlər (Dunning et al., 2004, Mabe and West, 1982, Stone, 2000).
