Resmi iş təklifi məktubu namizəd onu qəbul edənə qədər məcburi deyil. Bu o deməkdir ki, siz risk olmadan təklifə istədiyiniz kimi dəyişikliklər edə və ya onu tamamilə ləğv edə bilərsiniz. Ümumiyyətlə, əgər namizəd fərqli şərtlərlə (yəni, danışıqlarda) cavab veribsə, ilkin təklif rədd edilmiş sayılır.
İş təklifini qəbul etdikdən sonra ləğv edə bilərsiniz?
Bəli. Texniki olaraq, hər kəs iş təklifindən imtina edə, artıq başlamış işdən geri dönə və ya istənilən vaxt qəbuldan imtina edə bilər. Əksər ştatlar “istəmə ilə məşğulluq” adlanan şeylə işləyirlər. Bu o deməkdir ki, işçi ilə işəgötürən arasında məcburi müqavilə yoxdur. Bununla belə, bununla bağlı xəbərdarlıq var.
İş təklifini geri götürə bilərsiniz?
İş təklifi namizəd tərəfindən qəbul edilənə qədər iş təklifi istənilən vaxt geri götürülə bilər. Təklif şərtlidirsə, təklifdə göstərilən şərtlərin yerinə yetirilmədiyi aşkar edilərsə, istənilən vaxt iş təklifini də ləğv edə bilərsiniz.
İş təklifi niyə ləğv edilir?
Əsasən, işəgötürənlər iş təkliflərini bəzi fövqəladə hallarda uğursuzluğa düçar olduğunuz üçün ləğv edirlər Yəni, prosesdə bəzi addımları atmadığınız üçün işəgötürəninizin işi geri çəkmək üçün qanuni səbəbi var idi. … Gələcək işəgötürəniniz işi yerindəcə qəbul etməyiniz üçün sizə təzyiq göstərə bilər.
İş təklifi geri götürülsə nə baş verir?
Bəzən, potensial işçi işə başlamamışdan əvvəl iş təklifini geri götürmək, işçinin təklifdən imtina nəticəsində dəyən zərərə görə işəgötürəni məsuliyyətə cəlb edə bilər (və ya, əgər artıq “qəbul edilibsə,” işə başlamazdan əvvəl xitam verilir).
