Baza əmək haqqı da adlandırılan əsas əmək haqqı, maaşlı işçinin qazanclarına hər hansı əlavə və ya tutulmalar tətbiq edilməzdən əvvəl müntəzəm olaraq qazandığı pul məbləğidir. Əsas əmək haqqına əlavələr və çıxmalar işçinin əmək haqqının ölçüsünə əhəmiyyətli dərəcədə təsir edə bilər.
Əsas əmək haqqı nədir?
Əsas əmək haqqı fiziki şəxsin baza gəliridir. Əsas əmək haqqı, əlavə iş və ya bonus, müavinətlər (evdən işləyənlər üçün internet istifadəsi və ya rabitə haqqı) səbəbindən hər hansı ixtisar və ya artımdan əvvəl işçilərə ödənilən məbləğdir.
Əsas əmək haqqı necə hesablanır?
Burada əsas əmək haqqı aşağıdakı kimi hesablanacaq Əsas Əmək haqqı + Hörmətlilik müavinəti + HRA müavinəti + daşıma müavinəti + əyləncə müavinəti + tibbi sığorta burada ümumi əmək haqqı 594, 000. Çıxarılan xalis əmək haqqı təxminən 497, 160 təşkil edən gəlir vergisi və təminat fondu olacaq.
Əsas əmək haqqı illikdir, yoxsa aylıq?
Maaşlı işçilər vs.
Maaşlı işçiyə əsas əmək haqqı təklif olunur, adətən illik və həftədə müəyyən edilmiş sayda saat işləməsi gözlənilir. İş saatları adətən açıq şəkildə yoxlanılmır və həftədə 35-40 saat müəyyən edilir. Hər ay ödəniş eynidir.
CTC-nin əsas maaşı nə qədərdir?
CTC-nin əsas maaşı nə qədərdir? Adətən, əsas əmək haqqı CTC-nin 40%-dən 50%-ə qədərdir (Şirkətə xərclər) Bonus, PF, müavinət və digər müavinətlər kimi qanuni komponentlər əsas əmək haqqı əsasında müəyyən edilir. Əsas əmək haqqının istənilən artımı və ya azalması işçinin CTC-yə təsir edə bilər.
