Məcburi təlim tamamlandı iş saatlarındankənar ödənişli vaxt olmalıdır – hətta təlim onlayn olsa və siz bunu evdən edə bilsəniz belə. Yeganə istisna işin tələbi olan ixtisas və ya sertifikat almaq və ya saxlamaq üçün təlimdir. …
Avstraliyada ödənişsiz təlim qanunidirmi?
Ödənişsiz iş təcrübəsi təşkili və ya ödənişsiz staj qanuni ola bilər əgər bu, peşə yeridirsə (yuxarıdakı bölməyə baxın) və ya mövcud olan əmək münasibətləri yoxdursa. … şəxsin mənalı öyrənmə təcrübəsi, təlim və ya bacarıq inkişafı aldığı aydın olmalıdır.
Məcburi təlim pullu olmalıdır?
Qanuni olaraq, işçilərin öz işlərini yerinə yetirmələri üçün tələb olunmayan təlim və ya təhsil üçün məzuniyyət tələb etdikdə onlara ödəməli deyilsiniz. … Beləliklə, işçilər bunu öhdəsinə götürdükləri istənilən vaxt üçün maaş almalıdırlar. Bu yanaşma bütün məcburi/qanuni təlim tələblərinə aiddir.
Təlim üçün pul almamaq qanunsuzdurmu?
Yeni işə alınanlara təlim zamanı ödəniş etməmək demək olar ki, həmişə qeyri-qanunidir. İşçilər işlədikləri bütün vaxta görə ödənilməlidir, buna ümumiyyətlə təlim vaxtı daxildir.
İşəgötürənlər işçilərdən təlim üçün ödəniş tələb edə bilərmi?
Təhsil Öncədən İşəgötürmə
Əgər işəgötürən məşğulluq şərti kimi sizdən təlim keçməyinizi tələb edərsə, işəgötürənin təlim üçün ödəniş etmək öhdəliyi yoxdur, çünki bu, sizdən əvvəl baş verib. işə götürüldü Bura karyera üçün tələb olunan təhsil daxildir. İş üçün tələb olunan hər hansı kurs və ya dərəcə üçün ödəniş etməlisiniz.
