Bütün dinlərin öz qəbul edilmiş dogmaları və ya inanc məqalələri var ki, onlar ardıcılları sorğu-sualsız qəbul etməlidirlər. Bu, digər inanclar qarşısında əyilməzliyə və dözümsüzlüyə səbəb ola bilər. … Dini ekstremistlər münaqişənin artmasına kömək edə bilər. Onlar Allahın istəklərini yerinə yetirmək üçün radikal tədbirləri zəruri hesab edirlər.
İnanclar iş yerində necə münaqişəyə səbəb ola bilər?
Dəyərləri cavabdeh olduqları işlə uyğun gəlməyən stress, inciklik və münaqişə zəifliyi yarada biləcək ümumi əzab çəkəcək. Dəyərlərin işdə münaqişə yarada bilməsinin ikinci yolu, bir-birinə zidd olan inanc sistemlərinə malik iki komanda üzvünün bir layihədə birləşdirilməsidir.
Din münaqişədə hansı rol oynayır?
Dini icmalar da repressiyalara birbaşa qarşı çıxır və sülh və barışığı təşviq edir. Dini liderlər və qurumlar münaqişə vəziyyətlərində vasitəçilik edə, qarşı tərəflər arasında ünsiyyət əlaqəsi rolunu oynaya və sülhməramlı metodologiyalar üzrə təlim verə bilərlər.
Bir-birinə zidd olan dəyərlər və inanclar hansılardır?
Dəyər münaqişələri dərk edilən və ya faktiki uyğun olmayan inanc sistemlərindən qaynaqlanır Dəyərlər insanların həyatlarına məna vermək üçün istifadə etdikləri inanclardır. Dəyərlər "yaxşı" və ya "pis", "doğru" və ya "yanlış", "ədalətli" və ya "haqsız" olanı izah edir. Fərqli dəyərlər münaqişəyə səbəb olmamalıdır.
Münaqişəyə səbəb nədir?
Münaqişənin beş əsas səbəbi var: informasiya münaqişələri, dəyərlər münaqişələri, maraq münaqişələri, münasibətlər münaqişələri və struktur münaqişələri. … Bu cür münaqişələr pul, resurslar və ya vaxt məsələlərinə görə baş verə bilər.
