Xidmətçi liderlik, liderin məqsədinin xidmət etmək olduğu liderlik fəlsəfəsidir. Bu, liderin əsas diqqətinin şirkət və ya təşkilatlarının çiçəklənməsinin olduğu ənənəvi liderlikdən fərqlidir.
Xidmətçi lider olmaq nə deməkdir?
Xidmətçi liderlik liderlik tərzi və fəlsəfəsidir, ona görə ki, fərd başqaları ilə - istər rəhbərlik, istərsə də işçi yoldaşları kimi - gücdən daha çox səlahiyyət əldə etmək üçün qarşılıqlı əlaqədə olur … Buna əməl edən liderlər stil şirkət qərarlarının qəbulunda müştəri ilə üz-üzə çalışan işçiləri əhatə edir.
Xidmətçi liderin rolu nədir?
Xidmətçi lider gücü bölüşür, başqalarının ehtiyaclarını birinci yerə qoyur, fərdlərə inkişaf etməyə və performansı optimallaşdırmağa kömək edir, başqalarından öyrənməyə hazırdır və şəxsi irəliləyişlərdən və mükafatlardan imtina edir. Xidmətçi liderlər diqqətini performans planlamasına, gündəlik məşq etməyə və insanlara nail olmaqda kömək etməyə cəmləyir.
Xidmətçi lider kimi yaxşı nümunədir?
Ənənəvi liderlik təşkilatın inkişaf etməsinə kömək etmək üzərində cəmlənsə də, xidmətçi liderlər öz işçilərinin ehtiyaclarını birinci yerə qoyurlar. Onlar əllərindən gələni edən fərdləri inkişaf etdirməyə diqqət yetirirlər. Xidmətçi liderlərə misal olaraq Abraham Linkoln, Martin Lüter Kinq Jr. və Ana Tereza ola bilər.
Xidmətçi liderin xüsusiyyətləri hansılardır?
Greenleaf Qulluq Liderliyi Mərkəzi, bunlar qulluqçu liderlərinin 10 ən vacib xüsusiyyətidir:
- Dinləyirəm.
- Empatiya.
- Şəfa.
- Məlumat.
- İnandırma.
- Konseptuallaşdırma.
- Uzaqgörənlik.
- Nümayəndəlik.
