Logo az.boatexistence.com

Güclü məşqçilik fəlsəfəsi üçün nə üçün özünüdərk vacibdir?

Mündəricat:

Güclü məşqçilik fəlsəfəsi üçün nə üçün özünüdərk vacibdir?
Güclü məşqçilik fəlsəfəsi üçün nə üçün özünüdərk vacibdir?

Video: Güclü məşqçilik fəlsəfəsi üçün nə üçün özünüdərk vacibdir?

Video: Güclü məşqçilik fəlsəfəsi üçün nə üçün özünüdərk vacibdir?
Video: Uğurlu insan olmaq üçün iradənizi gücləndirmənin sınanmış ən effektiv üsulları 2024, Bilər
Anonim

Özünü dərk etmək sizə hər an sizin emosional vəziyyətinizi dəqiq qavramağınızı və necə reaksiya verdiyinizi və necə cavab verdiyinizi anlamaq imkanı verir Bu biliyə malik olan məşqçilər kouçinqi məlumatlandırmaq üçün öz emosional cavablarına icazə verirlər. situasiyalarda və heç vaxt münasibətləri pozacaq səviyyəyə qaldırmayın.

Özünüdərketmə kouçluğu nədir?

Özünü dərk etmə xarakterinizi, hisslərinizi, emosiyalarınızı, davranışlarınızı və motivasiyalarınızı şüurlu qavrayışdır. Bu, insanların sizi necə qəbul etdiyini başa düşməyə kömək edə bilər. Kouçinq kontekstində özünü dərk etmək özünüzdə və digər insanlarda emosional zəkanın (EI) dərk edilməsi yolunda ilk addımdır.

Güclü özünüdərkə sahib olmaq nə üçün vacibdir?

Özünü dərk etməyin faydaları:

Daha yaxşı qərar verənlər olmağımıza kömək edir. Bizə özümüzə inamımızı artırır - nəticədə biz aydınlıq və niyyətlə ünsiyyət qurun. Bu, bizə hər şeyi müxtəlif perspektivlərdən anlamağa imkan verir. Bu, bizi fərziyyələrimizdən və qərəzlərimizdən azad edir. Bu, daha yaxşı əlaqələr qurmağa kömək edir.

Özünü dərk etmək öyrənmədə niyə vacibdir?

İnsanlar özlərini daha yaxşı başa düşdükdə, müsbət özünə hörmət yaratmaq onlar üçün daha asan olur. Bu, öyrənən və fərqli düşünən, müəyyən bacarıq və tapşırıqlarla mübarizə aparan insanlar üçün xüsusilə vacibdir. Özünü dərk etmək onlara təkcə çətinliklərinə deyil, həm də nədə yaxşı olduqlarını görmək imkanı verir

Liderlikdə özünüdərk niyə vacibdir?

Özünü dərk etmək liderlərə öz rollarına nə gətirdiklərini anlamağa kömək edir. Həm sənaye bacarıqlarında, həm biliklərində, həm də şəxsi xüsusiyyətlərdə güclü tərəflərini dərk etmək liderə təşkilat daxilində öz öhdəliklərini daha yaxşı yerinə yetirməyə imkan verir.

Tövsiyə: