İxtiyarı Ödənişlər dividendlərdən başqa etmək üçün maliyyə xidməti təminatçısının ixtiyarında olan və maliyyə xidməti təminatçısı tərəfindən ödənilmədikdə, hər hansı ödənişlər və ya bölgülər deməkdir. işçilərin mükafatları da daxil olmaqla, defolt hadisəsi deyil; Nümunə 1. Nümunə 2.
İstəyə bağlı kompensasiya nədir?
Diskresion Kompensasiya Şura tərəfindən vaxtaşırı təsdiq edilmiş hər hansı bir məbləğ deməkdir, Qeyri-İşçi Direktor kimi həmin şəxs kimi Uyğun Şəxsə ödəniləcək; Nümunə 1.
İxtiyari məbləğ nə deməkdir?
İxtiyari gəlir vergiləri ödədikdən və yemək, sığınacaq və sığınacaq kimi şəxsi ehtiyaclarını ödədikdən sonra fiziki şəxsin xərcləmək, investisiya etmək və ya qənaət etmək üçün qalan gəlirinin məbləğidir geyim. İxtiyari gəlirə dəbdəbəli əşyalar, tətillər və vacib olmayan mal və xidmətlərə xərclənən pul daxildir.
İstəyə bağlı bonus necə ödənilir?
Bonusun ixtiyari hesab edilməsi üçün o, işçilər tərəfindən alınacağı gözləniləndən daha çox işəgötürənin mülahizəsinə əsasən verilməlidir … İşəgötürən xüsusi meyarları əvvəlcədən müəyyən edir. bu, bonus almaq üçün tələb olunur və işçilər meyarlara cavab verərsə, bonus qazanacaqlarını gözləyirlər.
İstəyə bağlı bonusların nümunələri hansılardır?
İstəyə bağlı ola biləcək bonuslara misal olaraq qabaqcadan müəyyən edilmiş meyarlara görə verilməyən unikal və ya qeyri-adi səylər göstərmiş işçilərə verilən mükafatlar, işdən çıxma bonusları, işçilər üçün tövsiyə bonusları daxildir. ilk növbədə işə götürmə fəaliyyəti ilə məşğul deyil, çətinliyin öhdəsindən gəlmək üçün bonuslar və ya …
