Təlim Müqaviləsinin müddəti ərzində şagirdlər üçün heç bir rüsum ödənilmir. Bu o deməkdir ki, 4 illik şagirdlik müddətində şagirdiniz sizə heç bir ödəniş etmədən 5,2 həftəlik uzun xidmət məzuniyyəti qazanacaq!
Şagirdlik məşğulluq sayılırmı?
İşəgötürən şagird qəbul edərkən, bir işçini qəbul edir. Şagirdlər başqa hər kəslə eyni işçi hüquqlarına malikdirlər, lakin bu iş üçün əvvəlcədən planlaşdırılmış sonluq istisna olmaqla – şagirdlik müqaviləsində qeyd olunub.
Şagirdlik tam ştat hesab olunurmu?
Şagirdlik və staj tam ştatlı, part-time və ya məktəb əsaslı ola bilər - burada bəzi təlimlər şagird və ya stajçı orta məktəbdə olarkən həyata keçirilir.… İşəgötürənlər təlim planını müzakirə etmək üçün təlim təşkilatı və şagird və ya stajçı ilə işləyirlər.
Şagird qanuni olaraq neçə saat işləyə bilər?
Şagirdlər həftədə minimum 30 saat, maksimum isə 40 işləməlidir. Kollecdə işdən kənarda və ya təlimdə sərf olunan vaxt daxildir.
Təsadüfi şəxslərə uzunmüddətli məzuniyyət verilirmi?
1955-ci il tarixli Uzun Xidmət məzuniyyəti Aktına (NSW) əsasən, işçilər xidmət stajına görə uzunmüddətli məzuniyyət hüququna malikdir "Xidmət" olub-olmamasından asılı olmayaraq davamlı xidmət kimi müəyyən edilir. xidmət daimi, təsadüfi, part-time və ya başqa əsaslarla həyata keçirilir. Bu mənada təsadüfi şəxslər uzun xidmət məzuniyyəti ala bilərlər.
