İşdə sənədləri imzalamağa nə vaxt məcbur olursunuz?

2024 Müəllif: Fiona Howard | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2024-01-10 06:34

Cavab: İşəgötürəniniz sizi icra sənədini imzalamağa məcbur edə bilməz, lakin bunu etməkdən imtina etməyin nəticələri ola bilər. Birincisi, işəgötürəniniz imzalamaqdan imtina etdiyiniz üçün sizi işdən çıxara bilər. Başqası üçün, imzalamaqdan imtinanız sizi işsizlik müavinəti almaqdan məhrum edə bilər.

İşəgötürənim məni imzalamağa məcbur edə bilərmi?

Bəli, imzalamaqdan imtina edə bilərsiniz

İşdə sənədləri imzalamalıyam?

Bir çox hüquqi suallar kimi, bu sualın həm bəli, həm də xeyr cavabı var. Müqavilənin qüvvəyə minməsi üçün qanun tərəflər arasında nəzərdən keçirilməsini tələb edir. … Sizə yeni müqavilə verilir ki, işinizin bəzi aspektlərinidəyişdirir (pis tərəfə) və onu imzalamalı olduğunuzu bildirir. Siz onu imzalayın və işləməyə davam edin.

Əmək müqaviləsi imzalamaqdan imtina etsəniz nə olacaq?

Əgər onlar imzalamaqdan imtina edərlərsə, o zaman siz onlara ödəməli olduğunuz bildirişi verərdiniz Müqavilə imzalamadıqlarına və etməkdən imtina etdiklərinə görə belə ki, qanunla müəyyən edilmiş bildiriş müddətləri tətbiq edilir, bu da 2 illik xidmətin başa çatmasına qədər bir həftəlik xəbərdarlıqdır. Müqavilənizdəki xəbərdarlıq müddətləri deyil.

Müqavilə imzalamadığınız üçün işdən çıxarıla bilərsiniz?

İstəyən məşğulluq hər iki tərəfin (işəgötürən və ya işçinin) istənilən vaxt, hər hansı səbəbdən və ya heç bir səbəb olmadan xitam verə biləcəyi məşğulluqdur. Kaliforniya Əmək Məcəlləsinin 2922-ci maddəsinə əsasən, tərəflər başqa cür razılaşmadıqca və ya iradəli işə istisna tətbiq edilmədikdə, ştatdakı bütün məşğulluqların “istədiyi kimi” olduğu güman edilir.