Logo az.boatexistence.com

İş sağlamlığı və təhlükəsizliyi nə üçün vacibdir?

Mündəricat:

İş sağlamlığı və təhlükəsizliyi nə üçün vacibdir?
İş sağlamlığı və təhlükəsizliyi nə üçün vacibdir?

Video: İş sağlamlığı və təhlükəsizliyi nə üçün vacibdir?

Video: İş sağlamlığı və təhlükəsizliyi nə üçün vacibdir?
Video: Qida təhlükəsizliyi nə üçün əhəmiyyətlidir | Nərmin Axundova 2024, Iyul
Anonim

İş Sağlamlığı və Təhlükəsizliyi Nə üçün Vacibdir? İş Sağlamlığı və Təhlükəsizliyi (İTƏM) ilk növbədə işçilərin iş yerlərində bədbəxt hadisələrdən, xəsarətlərdən və zərərli maddələrin təsirindən qorunmasına diqqət yetirir. … Daha az işçinin xəstəlik və ya zədə səbəbindən işdən çıxması səbəbindən səmərəlilik və məhsuldarlıq artırıldı.

İş sağlamlığı nədir və nə üçün vacibdir?

Gəlin bunu sadə saxlayaq. İş Sağlamlığı və Təhlükəsizliyi təhlükəsiz, sağlam iş mühiti yaratmaq üçün nəzərdə tutulub O, ümumiyyətlə iki ayrı obyekt kimi qəbul edilə bilər. Əməyin Təhlükəsizliyi iş yerinizdəki risk faktorunu və yaralanmaya səbəb ola biləcək potensial təhlükəsizlik təhlükələrini əhatə edir.

Sağlamlığın və təhlükəsizliyin əhəmiyyəti nədir?

İşçilərinizi qorumaqla, işdən çıxmaları azaldırsınız, iş yerinizin daha səmərəli və məhsuldar olmasını təmin edirsiniz. Araşdırmalar göstərir ki, işçilər sağlamlıq və təhlükəsizliyə sadiq qalan iş yerlərində daha məhsuldar olurlar. Xəstəlik və bədbəxt hadisələr nəticəsində yaranan iş vaxtının azaldılması daha az fasilə deməkdir və biznes pulunuza qənaət edir.

Təhlükəsizliyin əhəmiyyəti nədir?

Təhlükəsiz və sağlam iş yeri təkcə işçiləri xəsarət və xəstəliklərdən qoruyur, həm də xəsarət/xəstəlik xərclərini azalda, işdən çıxma və dövriyyəni azalda, məhsuldarlığı və keyfiyyəti artıra bilər işçilərin əxlaqı. Başqa sözlə, təhlükəsizlik biznes üçün yaxşıdır.

Sağlamlığı və təhlükəsizliyi idarə etməyin 3 əsas səbəbi hansılardır?

Sağlamlığı və təhlükəsizliyi idarə etmək üçün üç yaxşı səbəb

  • Mənəvi səbəblər. İşçilərin iş yerində xəstələnməsinə və yaralanmasına imkan verməməliyik. …
  • Maliyyə səbəblər. …
  • Hüquqi səbəblər.

Tövsiyə: