Qanuni tətil ödənişi Ontario işəgötürənlərinin təyin olunmuş bayram günlərində ödəməli olduğu xüsusi gəlir növüdür İşçilərin uyğunluq meyarlarına cavab verdiyini fərz etsək (aşağıda daha ətraflı), bayram günləri işəgötürənlər HƏR İKİSİ yerinə yetirməlidirlər: İşçilərə dövlət tətilini çıxarmağa icazə verin; VƏ.
Ontarioda stat bayramları üçün ödəniş alırsınız?
Tətbiq olunan işçilərin əksəriyyəti bu günləri işdən çıxarmaq və ödənilən dövlət tətili ödənişi almaq hüququna malikdir. bayram günlərində işlənmiş bütün saatlar üçün adi əmək haqqı ödənilməli və başqa bir əvəzedici məzuniyyət almalıdırlar.
İşçi Ontarioda qanuni tətil ödənişinə necə uyğun gəlir?
Ontarioda stat tətil ödənişinə uyğun olmaq üçün işçilər sadəcə " ilk və son" qaydasına əməl etməlidirlər - işçinin nə qədər işlədiyinə dair heç bir məhdudiyyət yoxdur. işəgötürən. … Üzrlü səbəb olmadan bütün növbəni işlətməmək bayram ödənişi almaq hüququndan məhrum edilməsi ilə nəticələnə bilər.
Kanadada qanuni tətillər üçün ödəniş alırsınız?
Əgər siz qeyri-müəyyən tam ştatlı işçisinizsə, sizə qanunla müəyyən edilmiş bütün tətillər üçün ödənilir … Əgər siz təsadüfi və ya tam iş günü işləyən müddətli işçisinizsə, Tətil ödənişinə uyğun olmaq üçün qanunla müəyyən edilmiş tətildən dərhal əvvəl və ya dərhal sonrakı gün.
İşəgötürənlərdən bayram günlərində vaxt yarım ödəməsi tələb olunurmu?
Tətil ödənişi qanunlarına əyalət və ya federal bayramlarda iş üçün açıq olan bütün şirkətlər yaxından riayət etməlidir. Xüsusilə, federal qanun işəgötürənlərin işçilərinə tətildə işlədikləri üçün əlavə təzminat (yəni, vaxt yarım) ödəməyi tələb etmir.
