Hansı ali hr generalist və ya mütəxəssisdir?

2024 Müəllif: Fiona Howard | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2024-01-10 06:34

Əksər HR mütəxəssisləri digər mütəxəssislər, generallar və menecerlər də daxil olmaqla, HR peşəkarlarından ibarət daha böyük komandanın bir hissəsidir. İnsan Resursları üzrə mütəxəssislərin məsuliyyətləri ümumiyyətlə HR generallarına nisbətən daha az müxtəlifdir. Əgər daha çox diqqət mərkəzində olan məsuliyyətlər toplusundan zövq alırsınızsa, HR mütəxəssisi kimi sizi qane edən karyera tapa bilərsiniz.

HR generalisti, yoxsa mütəxəssis olmaq daha yaxşıdır?

Karyera istəkləri müxtəlif sahələr üzrə müəyyən səviyyəli iş bilikləri əldə etməyə uyğundursa, Generalist profili uyğun ola bilər. Əgər onlar əsas HR sahəsində ekspert kimi baxılmağa uyğundursa, o zaman Mütəxəssis rolu daha uyğundur.

HR generalisti ilə HR mütəxəssisi arasında fərq nədir?

İnsan Resursları üzrə Ümumi mütəxəssislə İnsan Resursları Mütəxəssisi arasındakı fərq nədir? … HR generalları adətən onlardan çoxlu müxtəlif iş vəzifələrini yerinə yetirmələrini tələb edən müxtəlif gündəlik iş rejiminə malikdir, insan resursları üzrə mütəxəssislər isə adətən hər gün oxşar olan dəqiq müəyyən edilmiş iş roluna malikdirlər.

HR üçün ən yüksək vəzifə hansıdır?

Bəzən Baş İnsan Resursları Mütəxəssisi kimi xatırlanır, İnsan Resursları üzrə VP şirkətdə ən yüksək HR vəzifəsidir.

HR üzrə ümumi mütəxəssis və mütəxəssis nədir?

İnsan resursları mütəxəssisləri ümumiyyətlə iki karyera yolundan birini tuturlar: mütəxəssis və ya ümumi mütəxəssis. Termindən göründüyü kimi, insan resursları mütəxəssisi xüsusi HR intizamı üzrə təcrübə inkişaf etdirir. Ümumi mütəxəssis isə bütün bizneslərin HR Jackidir.