RSU-lar hüquq verildikdə vergiyə cəlb edilir. səhm opsionları ilə işçilər vaxt vergisi tutmaq imkanına malikdirlər. Səhm opsionları adətən erkən mərhələdə, yüksək inkişaf edən startaplar üçün daha yaxşıdır. RSU-lar ümumiyyətlə gec mərhələdə olan və/və ya likvid ehtiyatı olan şirkətlər üçün daha çox yayılmışdır.
Niyə səhm seçimləri RSU-dan yaxşıdır?
Səhm opsionları yalnız o zaman dəyərlidir ki, səhmin bazar dəyəri mülkiyyət dövrünün müəyyən nöqtəsində qrant qiymətindən yüksək olsun Əks halda, siz səhmlər üçün daha çox ödəmiş olursunuz nəzəri olaraq sata biləcəyinizdən daha çox. RSU-lar isə xalis qazancdır, çünki onlar üçün pul ödəməli deyilsiniz.
Niyə şirkətlər seçim əvəzinə RSU verir?
Şirkətlər ən azı aşağıdakı səbəblərə görə böyüdükcə işçi səhmlərinə opsion verməkdən məhdudlaşdırılmış səhm vahidlərinə (RSU) keçir: RSU-ların dəyərini seçimlərin üstün cəhətləri ilə müqayisədə başa düşmək daha asandır Seçimlərin həyata keçirilməsinin dəyəri işçilər üçün çox böyük yükə çevrilir
Əvvəlcə opsion və ya RSU satmalıyam?
Prioritet №1: Vergiyə əsaslanan səhm seçimi strategiyanızı inkişaf etdirərkən, RSU-larsatmağı düşünməli olduğunuz ilk şeydir.
Məhdud ehtiyat seçimlərdən daha yaxşıdır?
RSU-ların və Səhm Seçimlərinin Faydalarının Müqayisəsi. 1 RSU-nu 1 səhm opsionuna qarşı ölçsəniz, RSU-lar demək olar ki, həmişə qazanacaqlar. Çünki RSU, əsasən, sadəcə olaraq, $0 endirimli bir səhm opsionudur və opsion həmişə-in endirim qiyməti $0-dan yüksək olacaq.
