Logo az.boatexistence.com

Nə üçün planlaşdırılan təsadüf vacibdir?

Mündəricat:

Nə üçün planlaşdırılan təsadüf vacibdir?
Nə üçün planlaşdırılan təsadüf vacibdir?

Video: Nə üçün planlaşdırılan təsadüf vacibdir?

Video: Nə üçün planlaşdırılan təsadüf vacibdir?
Video: Belə meyxana olmaz. Bu meuxana deyil qafiyeli sögüşməkdi 2024, Bilər
Anonim

Planlaşdırılmış təsadüflər vasitəsilə məsləhətçilər tələbələrə marağı fürsətlərə çevirməkdə kömək edir, onlara arzuolunan təsadüfi hadisələri necə yaratmağı öyrədir və fəaliyyət bloklarını dəf etməyə kömək edir. Tələbələr daha sonra həyatları boyu karyera qərarları vermək üçün bu modeldən istifadə edirlər.

Karyera inkişafında təsadüf nə qədər vacibdir?

Bu, baş verən və ya həyatınızda yarada biləcəyiniz hadisələrdən faydalanmağınıza kömək edə biləcək bir üsuldur. Karyeranızda nə qədər çox şans əldə etsəniz, yaşamaq istədiyiniz ssenarini yaratmaq üçün bir o qədər çox imkanınız olacaq və buna görə də həqiqətən bəyəndiyiniz işə başlama şansınız daha çox olacaq.

Planlaşdırılan təsadüf karyeranıza necə kömək edə bilər?

'Planlanmış hadisə', Stenford Universitetinin professoru Con Krumboltz tərəfindən hazırlanmış karyera nəzəriyyəsidir. O, sizdən diqqətinizi gələcəyiniz üçün xüsusi planlara daha az diqqət yetirməyinizi və planlaşdırılmamış hadisələrdə fürsətlər tapmağa daha çox diqqət yetirməyinizi xahiş edir Krumboltz nəzəriyyəsi bizim karyeramızın aşağı-yuxarı xarakterini aktiv şəkildə qəbul etməyimizi təklif edir.

Təsadüfi öyrənmə nəzəriyyəsi nədir?

John Krumboltz-un planlaşdırılmış təsadüf nəzəriyyəsi həmişə planlaşdırmamağı düzgün edir, çünki planlaşdırılmamış hadisələr yaxşı karyeralara səbəb ola bilər. Bu nəzəriyyənin əsasını gözlənilməz sosial amillərin, təsadüfi hadisələrin və ətraf mühit faktorlarının müştərilərin həyatına mühüm təsir göstərməsi faktıdır …

Karyera qərarı vermənin sosial öyrənmə nəzəriyyəsi nədir?

Karyera İnkişafının Sosial Öyrənmə Nəzəriyyəsi (SLTCD) Krumbolz insanların verdikləri karyera qərarlarını niyə verdiyini izah etməyə cəhdlər etdi İnsanlar qeyri-müəyyən sayda öyrənmə imkanları vasitəsilə öz karyera qərarlarını verirlər. baxışlarına və ideyalarına təsir edən sosial mühitdə.

Tövsiyə: