Logo az.boatexistence.com

Qayınana üçün fmla ala bilərsiniz?

Mündəricat:

Qayınana üçün fmla ala bilərsiniz?
Qayınana üçün fmla ala bilərsiniz?

Video: Qayınana üçün fmla ala bilərsiniz?

Video: Qayınana üçün fmla ala bilərsiniz?
Video: Я ухожу от тебя. Встретила другого. Не ищи меня, позаботься о дочке. Написала Таня, а спустя 10 лет… 2024, Bilər
Anonim

Siz həyat yoldaşınıza, 18 yaşından kiçik oğlunuza və ya qızınıza və ya valideyninizə qulluq etmək üçün FMLA məzuniyyəti ala bilərsiniz. Ailə üzvünüzün ciddi sağlamlıq vəziyyəti olmalıdır. … Siz FMLA məzuniyyətindən qayınataya və ya qayınanaya qulluq etmək üçün istifadə edə bilməzsiniz.

FMLA kimləri əhatə etmir?

50-dən az işçisi olan özəl işəgötürənlər FMLA tərəfindən əhatə olunmur, lakin dövlət ailə və tibbi məzuniyyət qanunları ilə əhatə oluna bilər. Dövlət qurumları (yerli, əyalət və federal işəgötürənlər daxil olmaqla) və ibtidai və orta məktəblər işçilərin sayından asılı olmayaraq FMLA tərəfindən əhatə olunur.

Qanun FMLA haqqında nə deyir?

FMLA qapalı işəgötürənlərin uyğun işçilərinə müəyyən ailə və tibbi səbəblərə görə ödənişsiz, işdən qorunan məzuniyyət almaq hüququ verir qrup tibbi sığortanın davam etdirilməsi ilə eyni şərtlər və şərtlər altında sanki işçi məzuniyyət götürməmişdi.

Hansı qohumlar FMLA-ya uyğun gəlir?

FMLA, ciddi sağlamlıq vəziyyəti olan müəyyən uyğun ailə üzvlərinə ( uşaq, həyat yoldaşı və ya valideyn) qulluq etmək üçün işçi lazım olduqda uyğun işçiyə məzuniyyət verir. (Oğul və ya qızın tərifinə işçinin "yerində" dayandığı və ya dayandığı şəxslər daxildir.

FMLA ümumi qanuni nikahı əhatə edirmi?

Yeni qaydaya əsasən, qanuni eynicinsli və ya ümumi qanuni nikahda olan uyğun işçi, işçinin ayaqda olub-olmamasından asılı olmayaraq, ögey övladına baxması üçün FMLA məzuniyyəti ala bilər. ögey övladın əvəzinə valideyn.

Tövsiyə: