İntizam Proseduruna sahib olun Əgər işçi qısa müddət ərzində bir neçə dəfə işdən çıxmağa laqeyd yanaşarsa, siz intizam tənbehi tədbiri görmək istəyə bilərsiniz. İntizam proseduru şifahi xəbərdarlıqla, ardınca yazılı xəbərdarlıqla və mümkün xitamla nəticələnə bilər.
İşdə saat saxlamasan nə olar?
FLSA işəgötürəndən işçilərinə işlədiyi bütün saatlar üçün ödəniş etməyi tələb edir, hətta zaman kartı həmin saatları əks etdirməsə belə. Praktiki bir işə baxmaq üçün, əgər işçi saatı unutdursa və hələ də tam gün işləyirsə, şirkət işçinin iş saatlarını tənzimləməli və onlara uyğun olaraq ödəniş etməlidir
Saatdan çıxmağı unutduğum üçün işdən qovula bilərəm?
Bəli, işdən çıxmağı unutduğunuz üçün işdən çıxarıla bilərsiniz, xüsusən də "istədiyiniz" işçisinizsə, (yəni, xitam verilməsini tələb edən heç bir əmək müqaviləsi yoxdursa " səbəbə görə"), çünki hər hansı bir səbəbdən və ya heç bir səbəb olmadan işdən çıxarıla bilərsiniz…
Saat daxil olub işləməmək qanunsuzdur?
Kaliforniya əmək qanununa əsasən, işəgötürən sizi gecə-gündüz işləməyə məcbur edə bilməz. Bu qanunsuz. İşlədiyiniz bütün vaxt ödənilməlidir.
Kiməsə zəng etmədiyi üçün yaza bilərsiniz?
Şirkətlər tez-tez irəliyə getməzdən əvvəlüçə qədər yazılı xəbərdarlıq edir. İşçiniz işə başlamamaq üçün maksimum sayda yazılı xəbərdarlıq topladıqda, dok ödənişi kimi bir nəticəyə başlayın. Başqa bir pozuntu baş verərsə, işçini dayandırın.
What To Do When You Get Fired
