Logo az.boatexistence.com

İctimai bayramlarda ikiqat vaxt yarım qazanırsınız?

Mündəricat:

İctimai bayramlarda ikiqat vaxt yarım qazanırsınız?
İctimai bayramlarda ikiqat vaxt yarım qazanırsınız?

Video: İctimai bayramlarda ikiqat vaxt yarım qazanırsınız?

Video: İctimai bayramlarda ikiqat vaxt yarım qazanırsınız?
Video: 1.BÖLÜM 🍀 ''VADİDEKİ ZAMBAK'' 🍀 HONORE DE BALZAC🍀(SESLİ KİTAP - DÜNYA KLASİKLERİ) 2024, Bilər
Anonim

Bilmək üçün vacib olan odur ki, federal qanunlara əsasən, əlavə iş həftəlik hesablanır. Bu o deməkdir ki, əgər işçiniz Şükran Günü, Milad və ya Yeni il günü kimi tipik ödənişli bayramlar həftəsində 40 saatdan çox işləyirsə, onların işlədiyi saatlara görə "vaxt yarım" hüququ var. 40 saatdan çox.

Hansı bayramlar ikiqat ödəniş hesab olunur?

Bu, özəl işəgötürənlərdən bazar günləri və aşağıdakı bayram günlərində işləmək üçün işçilərə vaxt yarım ödəməyi tələb edir:

  • Yeni İl Günü.
  • Xatirə Günü.
  • Müstəqillik Günü.
  • Qələbə Günü.
  • Əmək Günü.
  • Kolumb Günü.
  • Veteranlar Günü.
  • Şükran Günü.

Bayram günlərində əlavə ödəniş alırsınız?

Dövlət tətilində işləmək üçün əlavə maaş alıram? əksər hallarda rəsmi bayramda işləyən işçi əlavə ödəniş hüququna malikdir … Qeyd: NSW Yerli İdarəetmə sənayesində işləyirsinizsə, Yerli İdarəetmə Sənayesi səhifəmizə daxil olun və ya bizə zəng edin Bayram günlərində kömək üçün 131 628 nömrəsinə zəng edin.

Bayram günlərində nə qədər çox maaş alırsınız?

İctimai bayram günlərində adi saatlarda işləmək üçün siyahıya alınan və işləməyə razı olan tam və yarımştat işçilərə iş vaxtı və dörddə bir üstəgəl onların normal iş günü maaşı ödənilir (bu, ikiqat iş vaxtına bərabərdir). və dörddə bir).

Dövlət tətilində ödəniş vaxtı yarımdır?

İstirahət günlərində işləyən təsadüfi işçilərə ikiqat iş vaxtı və adi/bazi əmək haqqının dörddə üçü (275%) iləödənilməlidir. bu sürətlə minimum iki saat.

Tövsiyə: