Logo az.boatexistence.com

Hansı işçi qeydləri və nə qədər müddətə saxlanılmalıdır?

Mündəricat:

Hansı işçi qeydləri və nə qədər müddətə saxlanılmalıdır?
Hansı işçi qeydləri və nə qədər müddətə saxlanılmalıdır?

Video: Hansı işçi qeydləri və nə qədər müddətə saxlanılmalıdır?

Video: Hansı işçi qeydləri və nə qədər müddətə saxlanılmalıdır?
Video: Azərbaycanda Hansı Məhsulları Satmaq Daha Gəlirlidir? Onlayn Biznes Qurmaq Haqqında - Elşad Rael 2024, Bilər
Anonim

Əmək Departamentinə görə, Ədalətli Əmək və Standartlar Qanununa əsasən, işəgötürənlər bütün əmək haqqı qeydlərini, kollektiv müqavilələri, satış və alış qeydlərini ən azı üç il saxlamalıdırlar..

İşçilərin qeydləri nə qədər müddət saxlanılmalıdır?

EEOC Qaydaları işəgötürənlərin bütün personalı və ya əmək qeydlərini bir il saxlamağı tələb edir. Əgər işçi qeyri-ixtiyari olaraq işdən çıxarılarsa, onun kadr uçotu işdən çıxarıldığı tarixdən bir il müddətində saxlanmalıdır.

Məşğulluq qeydləri nə qədər müddət saxlanılmalıdır və nə üçün?

Əmək haqqı qeydləri (hər bir işçinin adı, nömrəsi, ünvanı, yaşı, cinsi, peşəsi və işsizlik sığortası qeydləri daxil olmaqla) işə xitam verildikdən sonra dörd il ərzində saxlanılmalıdır.

Hansı qeydləri 7 il saxlamaq lazımdır?

Dəyərsiz qiymətli kağızlardan zərər və ya ümidsiz borc çıxılması ilə bağlı iddia qaldırsanız, qeydləri 7 il saxlayın Hesabat verməli olduğunuz gəliri bildirməsəniz, qeydləri 6 il saxlayın, və bu, gəlirinizdə göstərilən ümumi gəlirin 25%-dən çoxunu təşkil edir. Bəyanat verməsəniz, qeydləri qeyri-müəyyən müddətə saxlayın.

Avstraliyada işçilərin qeydlərini nə qədər saxlayırsınız?

Sizdən qanuni olaraq bəzi əmək qeydlərini 7 il saxlamağınız tələb olunur, məsələn: əmək haqqı, məzuniyyət və iş saatları haqqında məlumat daxil olmaqla işçi detalları. işlə bağlı xərclərin ödənilməsi. hər bir işçi üçün işçilərin kompensasiya sığortası.

Tövsiyə: