Mündəricat:
- Siloslarda işləməyin öhdəsindən necə gəlirsiniz?
- Siloslarda işləmək niyə pisdir?
- Komandalar niyə siloslarda işləyir?
- Silo effekti hansı problemlər yaradır?
Video: Siloslarda işləməklə?
2024 Müəllif: Fiona Howard | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2024-01-10 06:34
Sadə dillə desək, siloslarda işləmək bir növ qabarcıqda - təkbaşına və ya insular komanda və ya şöbənin bir hissəsi kimi işləmək deməkdir. … O, tez-tez digər qruplardan müstəqil işləyən insan qrupları (məsələn, komanda həmkarların “konteyneridir”) üçün metafora kimi istifadə olunur.
Siloslarda işləməyin öhdəsindən necə gəlirsiniz?
Silo zehniyyətini pozmaq üçün beş məsləhət
- Komanda əməkdaşlığının vahid vizyonunu yaradın. Silo zehniyyəti idarəetmədən başlayır. …
- Əməkdaşlıq alətlərindən istifadə edərək ümumi məqsədlərə doğru çalışın. …
- Birlikdə təhsil alın, işləyin və məşq edin. …
- Tez-tez ünsiyyət qurun. …
- Kompensasiya planlarını qiymətləndirin. …
- Əməkdaşlıq proqramını həyata keçirin.
Siloslarda işləmək niyə pisdir?
Əxlaq: Siloslar iş yerinin birliyi və işçilərin cəlb edilməsi üçün böyük problemə çevrilə bilər. Onlar komandalar arasında münasibətləri korlaya bilər, şirkət rəhbərliyinə inamı zəiflədə və mədəniyyəti dəyişdirməkdə aciz hiss edən işçilər üçün motivasiyanı zəiflədə bilər.
Komandalar niyə siloslarda işləyir?
İşdə silosların yaranmasına səbəb nədir? Silosların yeri və məqsədi var və o, komandanın bir hissəsi deyil. Siloslar, oxşar məqsədlərə və təcrübəyə malik olan insanlar eksklüziv qrup yaratmaq üçün birləşdikdə hazırlanır. Bu qruplardakı insanlar resurslarla yanaşı baxışı da bölüşürlər və tez-tez tək əməkdaşlıq şöbəsi yaradırlar.
Silo effekti hansı problemlər yaradır?
Şirkətinizdə Silo və ya Silosun təsiri nədir? Bu şirkətinizdəki səmərəsizliyin sayını artırır Siz işi təkrarlamaq, şöbələr arasında əlaqə saxlamamaq, vaxt itirmək və s. riski daşıyırsınız. Şirkətinizdə departamentlər arasında əlaqə yoxdur.
