Hesablama həqiqətən sadədir. Bu, yalnız xidmət illərinin işçinin təzminatına vurulmasıdır. İldə hesab edilən ən azı 6 aylıq kəsirlə Xidmət İllərinə vurulur.
İxtisar ödənişi necə hesablanır?
İşdən çıxma müavinəti – ixtisar edilmiş işçiyə ən azı davam edən xidmətin tamamlanmış hər ili üçün 1 həftəlik ödəniş ödənilməlidir … əgər işçi 6 aydan çox, lakin bundan az müddət ərzində işləmişdirsə 1 il, ona 2 həftəlik xəbərdarlıq ödənişi ödənilməlidir; Əgər işçi 1 ildən artıq işləmişdirsə, ona 4 həftəlik xəbərdarlıq ödənişi ödənilməlidir.
Filippində ixtisar ödənişi necə hesablanır?
Ayrılıq ödənişinizin hesablanması belə görünəcək:
- Bir aylıq əmək haqqı=₱20,000.
- Hər xidmət ili üçün bir aylıq ödəniş=₱20,000 x 2 il.
- Ümumi ayrılıq ödənişi=₱40,000.
Cənubi Afrikada ixtisar necə hesablanır?
İxtisas ödənişi – bu tamamlanmış xidmət ili üçün ən azı bir həftəlik mükafat olmalıdır Mükafat əsas əmək haqqı və natura şəklində ödənişlər daxil olmaqla hesablanır. Məzuniyyət tam ödənilməlidir. Bildiriş ödənişi əmək müqavilənizdən asılı olaraq dəyişə bilər.
Kilidləmə zamanı ixtisar necə işləyir?
Bu müddət ərzində ixtisar necə işləyir? Kiminsə işdən çıxarılmasına icazə verilirmi? İşəgötürənin ixtisarları həyata keçirmək üçün əsaslı əməliyyat səbəbi olması və LRA-nın 189-cu bölməsində göstərilən prosedurlara əməl etməsi şərti ilə,işəgötürənlərin işçiləri ixtisar etməkdən imtina etməsi qadağan edilmir.
